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年呼伦贝尔满洲里俄语职业学院人才引进公告

　　为加强学院专业化教师队伍建设，优化教师队伍结构和素质，现急需引进一批学术高、业务精、技能强的优秀青年人才从事高等教育事业，根据《满洲里市人才引进实施办法(试行)》(满党办发〔〕44号)相关要求，现将引进工作具体事宜公告如下：

　　一、引进计划及岗位

　　本次计划引进人才17名。引进岗位、人数及具体要求详见附件1《满洲里俄语职业学院人才引进岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、引进条件

　　(一)引进人才须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行和心理素质，具备教育教学基本能力，能够胜任教育教学工作，具有符合岗位要求的工作能力;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.其他岗位条件以《岗位表》为准。

　　(二)下列人员不得引进：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

　　3.受到党纪政纪处分的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.在读的各类全日制学生;

　　6.法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　通过满洲里市人才网、满洲里俄语职业学院网等途径向社会发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：年5月15日至年5月25日。

　　2.应聘人员按要求填写附件2《满洲里俄语职业学院人才引进报名登记表》，照片要求：近期二寸正面免冠白底证件照。

　　3.应聘人员填写个人简历时，须完整填写学习和工作经历，时间不得间断或空缺。不按要求填写报名信息的，审核不予通过。应聘人员要认真阅读报考条件和要求，仔细阅读《满洲里俄语职业学院年人才引进公告》，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者将取消考试或聘用资格。

　　4.报名时须提供以下材料：

　　(1)《报名登记表》;

　　(2)学历、学位证书扫描件，

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》扫描件，留学人员须提供教育部发放的《国外学历学位认证书》扫描件;

　　(4)报考岗位要求的职业资格证扫描件;

　　(5)居民身份证扫描件(报名与参加专业考评所使用的证件必须一致);

　　(6)报考岗位条件要求的工作经历证明扫描件，应聘人员属于企事业职工的，须提供所在单位同意报考证明扫描件;

　　(7)报考岗位要求的其他材料扫描件;

　　(8)以上所有扫描文件均以PDF格式上传。

　　5.应聘人员须在规定时间内报名，将《报名登记表》及须提供的扫描件材料打包并注明名称(姓名+报考岗位)，报考岗位为专业教师的务必注明报考专业教师序号(例：专业教师3)，将以上材料发至邮箱mzlxyrsc

　　人才评估环节由满洲里俄语职业学院组织实施，主要考评应聘人员教育教学知识水平、业务能力、课堂教学、职业技能等方面的基本素养。考评以试讲、面试形式进行。

　　应聘人员须持本人身份证以及报名时所提供的所有证书、材料原件在规定的时间地点参加考评，考评开始前将对应聘人员进行证件审核工作，凡弄虚作假和未在规定时间、地点参加考评的取消考评资格。

　　试讲、面试时间和地点将电话通知应聘人员本人，请务必保持报名时所留电话号码畅通，因个人原因导致出现未能联系上的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　考评包括试讲、面试两部分。

　　试讲:报名人员现场抽题，备课40分钟后进行专业知识能力测试，时间为20分钟。试讲重点考察报考人员的专业理论水平、课堂教学技能、实践操作技能。

　　面试:试讲结束后直接进行面试。面试重点考察报考人员从业的综合素质。

　　试讲和面试成绩共计分，试讲成绩70分，面试成绩30分。试讲和面试成绩之和去掉一个最高分和一个最低分取平均分数即为报考人员的总成绩，总成绩分数保留至小数点后两位，每一个岗位都按报考人员试讲和面试总成绩进行排名。设立总成绩合格分数线，低于80分的，不能入闱。同一岗位总成绩出现并列的，采取加试方式确定入闱人选。满洲里俄语职业学院人才引进工作小组办公室对通过人才评估环节的应聘人员出具评估报告，并提交市人才引进工作小组办公室审核。

　　(四)资格复审

　　满洲里市人才引进工作小组办公室对满洲里俄语职业学院提交的拟引进人员进行资格复审和人事档案审查。符合条件且材料齐全的，提交满洲里市人才引进工作小组会议研究审定。资格复审时间及所需材料另行通知。经满洲里市人才引进工作小组会议审定后，符合条件的人员进入考察和体检环节。

　　(五)考察

　　按照《满洲里市人才引进实施办法(试行)》(满党办发〔〕44号)要求，满洲里俄语职业学院对审定合格的拟引进人选进行政审。考生因档案问题、违纪违法行为受到相关处分的取消聘用资格;因不能提供个人材料的取消聘用资格。

　　(六)体检

　　体检由人社部门组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(七)公示

　　人社部门对考察、体检合格人员进行公示，公示期为7天。公示期间接受监察部门和社会各界监督，如有弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格。公示期满无异议后，提交市委编委会研究纳入编制管理事宜，由人社、编制部门办理相关聘用手续。

　　(八)聘用

　　引进人才与满洲里俄语职业学院签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年，试用期为1年。服务期内不得调离本单位。试用期考核不合格的人员，办理解聘手续。

　　四、纪律和监督

　　(一)在面向社会引进人才的所有环节中，报考人员务必保持通讯畅通，并随时 　　(二)对报考人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进工作的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(三)报名咨询电话及监督举报电话

　　报名-、

　　监督举报-

　　上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

　　附件：

　　1.《满洲里俄语职业学院人才引进岗位需求表》

　　2.《满洲里俄语职业学院人才引进报名登记表》

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