中成假日大酒店

人力资源部经理

任职条件年龄30-40周岁之间；专科学历；1-3年同岗位相关工作经验；较好沟通语言表达能力及应变处理能力。岗位职责1.根据企业的发展战略，结合公司的实际运营情况，建立和完善人力资源管理体系的规划和管理。2.负责制定和完善公司岗位编制。根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。3.编制岗位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符。4.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。5.负责拟定部门薪酬管理制度及薪酬实施方案，建立行之有效的激励和约束机制。6.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。7.考勤管理，负责加班的审核和报批工作。8.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。工作地点：阿荣旗联系王总

网络运维主管

任职条件年龄25-35周岁之间；专科学历；1-3年同岗位相关工作经验；较好沟通语言表达能力及应变处理能力。岗位职责1.负责公司整体软件运维项目管理。2.参与公司软件维护服务项目的合同评审工作，确定软件运维服务组投入成本及工期。3.软件维护项目的维护和升级改造工作，控制运维成本和维护费用的收取等。4.覆盖部门体系的落实和监督，树立良好公司形象，完善软件运维服务队伍的素质和服务水平，更好的服务客户，以专业的技术水平提高客户的满意度。5.参与公司技术发展规划及公司总体规划，制定软件运维服务组的年度运维计划。6.统筹软件运维服务组人员及梯队的培养。7.参加公司各类资质的申请，维护方面的工作，落实运维服务、安全资质的执行和持续改进工作。8.负责软件运维服务组直接负责和参与项目的风险分析、风险规避及风险风险防范。工作地点：阿荣旗联系王总

弘文识字郎语言培训学校

招聘行政前台人员

要求熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识，良好的沟通、协调和组织能力，有相关工作经验者优先。[表情]寒暑假，法定假日带薪休息。月薪-联系

内蒙古瑞丰农牧业装备股份有限公司

销售经理

技能要求：对账，资料管理，office，办公自动化工作职责：1、协助业务人员提供产品报价，起草、修订、审核、签订合同、准备标书、公司资质等文件，接待客户等。2、协助业务人员完成与备件销售合同有关的事宜，包括件号查询、牌价查询、报价、公司内部各流程审批、物流跟踪、开票等。3、管理业务人员出勤信息、客户信息，建立和维护客户档案。4、进行销售统计和分析；整理合同，跟踪合同的执行，并对销售资料进行归档管理。5、定期更新
转载请注明原文网址：http://www.yakeshizx.com/yksxw/8153.html