年鄂温克旗公开招聘社区工作人员

实施方案

为进一步提升我旗社区居委会干部队伍的整体素质，推动高校毕业生就业工作，经研究，面向社会公开招聘11名社区工作人员。为确保此次公开招聘工作顺利进行，制定本方案。

一、总体要求

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。加强组织领导、完善招聘方法、强化监督管理。

二、组织领导

为加强对公开招聘工作的领导,成立了由旗委、旗政府分管领导牵头，旗人社局、旗民政局、各招聘单位组成的公开招聘工作领导小组，负责招聘工作实施方案等重要事项的决策。领导小组下设办公室，负责公开招聘工作日常管理和具体事宜的研究议定。办公室主任：刘向东（兼），副主任：吉林巴雅尔（兼）。

组长：浩特勒（旗委常委、组织部部长）

副组长：武奇（旗人民政府副旗长）

杜宏伟（旗人民政府旗长助理）

成员：杜晓光（旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长）

华英（旗财政局局长）

吉林巴雅尔（旗民政局局长）

贾晓东（旗纪委副书记、监察局局长）

刘向东（旗委组织部副部长)

范洪章（大雁镇党委书记）

敖慧然（伊敏河镇党委书记）

敖瑞民（红花尔基镇党委书记）

布仁达来（锡尼河东苏木党委书记）

萨仁托娅（旗人力资源和社会保障局副局长）

李玲（旗民政局副局长）

王彩虹（旗人才交流与服务中心主任）

哈斯巴根（旗民政局社会事务办主任）

三、招聘部门分工

1、旗人力资源和社会保障局：负责笔试试卷命题、面试命题、面试考官抽调等工作。

2、旗民政局：负责公告简章、笔试环节中考场设置、判题、考务人员抽调、监考等工作，面试考场设置、面试考务人员抽调、考试成绩合分、拟聘用人员的体检及考察工作。

3、用人单位（大雁镇政府、伊敏河镇政府、红花尔基镇政府、锡尼河东苏木政府）：负责报名、资格审查，准考证发放，其它考务事宜等工作。

四、招聘计划

本次招聘社区工作人员共11名。具体招聘职位详见《年鄂温克旗公开招聘社区工作人员职位表》。

五、招聘条件

（一）报考人员应具备的条件 　　每个职位在符合《年鄂温克旗公开招聘社区工作人员职位表》中规定的学历、专业等相关要求的同时，还应具备以下条件和要求：

1、遵守宪法和法律；

2、思想政治素质较高，品行端正，作风正派，有较强的责任心和事业心；

3、年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(年5月30日至年12月31日期间出生）。详见《年鄂温克旗公开招聘社区工作人员职位表》；

4、报考人应具备报考社区所在地（苏木乡镇级）户籍。（如报考大雁镇社区工作人员职位的须具备大雁镇户籍）

5、具备适应职位工作要求的必备身体条件。

(二)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、违法违纪正在接受审查的人员；

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为的人员。

六、招聘程序

招聘工作采取考试与考察相结合的办法，按照发布招聘公告简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察，确定拟聘用人员名单、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告简章

旗公开招聘社区工作人员领导小组通过旗电视台、旗广播电台、旗政务网、旗就业服务局网站等媒体发布招聘信息。(二)报名和资格审查

1、报名时间：年5月31日—6月15日，工作日期间8：30－12：00，14：30—17：30，逾期不予受理。

2、报名地点：大雁镇组宣部、伊敏河镇组宣部、红花尔基镇组宣部、锡尼河东苏木组宣部。（苏木乡镇负责报名及初审工作，领导小组进行复审后，发放准考证）

3、咨询（人社局人才中心）；、（民政局办公室）

4、监督（组织部干部监督科）

5、报名注意事项：

（1）报名者本人需持本人身份证（第二代）、退伍证、户口本、毕业证书、学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（10日内登录中国高等教育学生信息网下载打印)、学位证书原件和复印件各一份，本人近期一寸蓝底免冠彩照四张（请在照片背面写明姓名）。按照要求填写《年鄂温克旗公开招聘社区工作人员报名表》（附表），报名表领取方式：可到报名地点领取，也可从鄂温克旗政务网（ 　　总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例进行合成。

（六）考试总成绩公布方式

通过鄂温克旗政务网（







































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