草原的冬韵宁静而清冷，银装素裹的草原与清澈蔚蓝的天边勾勒出独特的风景线，穿梭在草原上的皮卡车，奔向炊烟袅袅的牧民家，宣示着主权的牧羊犬迎面奔来，淳朴的牧民出门迎客，“您好，我是人口普查员”，一句简单的问候和介绍表明了来意，他们是涌现在草原上的一批不辞辛劳、业务出众、素质过硬的普查员，是新巴尔虎右旗（简称新右旗）第七次全国人口普查工作的“主力军”，他们更是新右旗“一嘎查村一名大学生”引进的人才。新右旗为引导人才走向基层、留在基层、扎根基层，在呼伦贝尔市率先探索实施“一嘎查村一名大学生”引进人才试点工作，连续两年，共引进56名大学生人才担任嘎查书记（嘎查达）助理及嘎查财务人员职务，开创了全旗51个嘎查大学生人才全覆盖的良好的局面。

召开人才领导小组会议图片

年“一嘎查村一名大学生”引进人才笔试现场照片

“2+3蹲苗”模式，破解基层“人才荒”。

晶晶是年通过“一嘎查村一名大学生”引进人才招录考试分配到新右旗克尔伦苏木宝音塔拉嘎查的大学生。“毕业六年来，我经历了很多工作岗位，但基层一线的工作经历还是空白的，没想到赶上了家乡的好政策，不仅解决了事业单位工作，也填补了我基层工作经历的空白”。性格爽朗，工作能力较突出的她，在考入“一嘎查村一名大学生”引进人才之前，曾在旗税务局、就业局、综合执法局、人民法院等单位工作过，这些年来总是以微小的分差与公务员职位失之交臂。在我旗像晶晶一样毕业后在机关单位临时工作的蒙汉兼通大学本科生有人，新右旗旗委组织部以苏木镇、嘎查为单位，通过实地走访、座谈了解、数据分析等方式，全面掌握本地未就业大学生基本情况，对有意向到嘎查工作的人员进行摸底调研，因地制宜的探索起草“一嘎查村一名大学生”引进人才工作方案，以“嘎查服务2年＋考核合格后落实苏木镇事业编制＋苏木服务3年”的“蹲苗”扎根模式，开展招录培养本地户籍蒙汉兼通全日制本科毕业生担任嘎查书记（嘎查达）助理工作，全面畅通本土大学生返乡就业渠道，切实解决基层人才短缺困难。

引进人才晶晶入户登记户籍人口信息

打造“练兵场”，培育人才“主阵地”。

孟和图日是宝格德乌拉苏木乌尔逊嘎查达助理，年春节凭借一曲蒙古语疫情防控倡议HIPHOP，成了家喻户晓的“小明星”，对工作“小伙子干活儿有态度”这样认可是嘎查书记和牧民给予的，“一开始我不敢说是胸怀大略，我就是普普通通的大学生，可能在选择职业的时候觉得这是一个机会，而且觉得为牧民服务挺好的，当我们干出了一些成绩的时候，牧民的肯定或者改变，让我更加热爱这份工作，更有勇气，更想去奉献”，孟和图日这样说。不论是苏木安排的工作还是嘎查组织活动，他的积极主动、执行能力以及虚心学习的态度都是有目共睹的。人在事上练，刀在石上磨，新右旗坚持基层和实践为导向，为了大学生人才更快更深入了解基层党建、基层工作任务，“因岗实教”及时为引进大学生人才“充电储能”，先后赴满洲里国门党建学院、阿荣旗富吉农村党员干部培训基地、呼伦贝尔肉业集团、新发村鑫发米业有限公司、扎兰屯达斡尔民族乡巴图村等地，围绕基层党建、牧区现代化、脱贫攻坚等重点工作内容，以集中培训、体验学习、研讨学习、现场学习、案例学习及党建直通车等线上线下模式培训10余期，指导他们理清工作思路、指明努力方向，着力帮助大学生人才弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，在基层这“练兵场”上历练出仰望天空、脚踏实地的可用之才。

引进人才孟和图日在人口普查工作进行牧民登记短表工作

铸就“成才路”，建立基层“人才库”。

“基层工作压力大，工作繁杂”“同旗里、城里比，基层生活条件是差不少”“在基层苦点、累点倒也没什么，最怕的还是没有多少发展机会和希望”现实中，工作压力大、生活条件差、发展空间受限，往往阻碍着人才向基层流动。阿拉坦额莫勒镇镇长说：“年新右旗一嘎查村一名大学生引进人才上岗以来，即将面对年终考核、嘎查“两委”换届选举等忙碌而重要工作内容，我镇是新右旗的中心镇，人口占全旗人口三分之二,换届工作任务重、时间紧，他们将会成为苏木和嘎查之间上传下达的“纽带”。新右旗坚持把识别引进人才的功夫下在平时，探索建立“一嘎查村一名大学生”引进人才考察识别实施办法，量身打造大学生人才激励体系，制定出台“一嘎查村一名大学生”引进人才管理办法及考核办法，不定期深入脱贫攻坚、疫情一线、草场纠纷、信访维稳、项目建设等一线识别大学生人才，突出政治标准、以事察人，采取“听、看、谈、访、评”等方式，深入了解引进人才德才表现、全面掌握实绩表现，引导他们脚踏实地、争创一流，走稳成长成才之路上的每一步，建立人才库，凝聚基层高质量人才。

“好钢用在刀刃上”促进引进人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业，服务年限不是“紧箍咒”而是“磨刀石”。新右旗树立从基层一线选人用人的新导向，从人才培养做起、强化实践锻炼，对优秀基层干部实行点名调训，并创造条件提拔年轻人才，让人才放下“熬时间”的心里“疙瘩”让基层经历成为干事创业的“磨刀石”。基层一线厚培“人才沃土”，是基层一线是大学生人才成长的“摇篮”，是基层干部成长的“练兵场”。新右旗“一嘎查村一名大学生”引进人才在基层“大熔炉”中乘风破浪，诵青春之诗，让心有所信中扬帆远奋蹄疾行，为基层事业建设输送知识养分和新鲜血液，以饱满的干事创业激情挑起大梁，形成涌动在基层一线的磅礴之势与蓬勃之力，以劲笔书写基层奋斗的鸿篇巨著。

来源：呼伦贝尔市新巴尔虎右旗旗委组织部